USG Boral专注于业务成果，润滑IT车轮

印孚瑟斯与USG Boral公司签署了一份SAP SuccessFactors部署合同。USG Boral是一家石膏板墙面和天花板衬里系统及配件的制造商和供应商，在亚洲、大澳和中东地区均有业务。参与的内容包括建立一个单一的全球人力资源记录系统，取代用于员工数据的各种遗留系统，以支持所有人的流程。印孚瑟斯为新的人才管理解决方案、安全和支持服务制定了采纳策略，以进军云计算。其目标是为最终用户提供无缝的体验，减少进行业务更改的时间。领先的分析公司Horses for Sources Research在其题为《USG Boral用聚焦商业成果润滑IT车轮》的观点(PoV)中报道了这一点。

该研究的主要发现

HfS Research的高级分析师、本文作者Khalda De Souza研究了参与性，并将该项目的成功归因于印孚瑟斯的以下能力:

的意愿倾听客户的业务需求和愿景，而不是指定特定的方法，这给了我们额外的优势
能够提供价值超过成本和交付的灵活性。此外,我们的客户管理团队拥有丰富的经验使我们成为USG Boral的首选合作伙伴
通过部署SuccessFactors来实现明确的业务成果，符合USG Boral的总体目标——创造正确的文化，使其成为行业内最佳的工作场所

Khalda女士提到HCM项目成功的关键因素如下:

采用商业方法部署SuccessFactors
确定组织变更管理的优先级
促进真正的伙伴关系

印孚瑟斯- usg博拉尔在这两个领域都表现出了领导力。

研究结果如下:

快速部署周期:印孚瑟斯让客户端得以进入八个星期到四个国家，十个星期到世界各地
资源可用性:我们是能够将具有相关技能的资源部署到客户所需的任何位置
访问增强的应用程序:印孚瑟斯投资的应用程序提供增强的能力到SuccessFactors服务客户端。此外，Infosys还帮助USG Boral公司使用了其中一些技术，包括可以直接与SuccessFactors连接的实时分析解决方案
伙伴关系的重点该客户特别欣赏印孚瑟斯对他们业务需求的关注，而没有制定严格的标准化解决方案或模板
灵活性: USG Boral认为Infosys团队是一个无缝的扩展对他们自己的团队来说，所有各方都关注于所需的技术和业务结果
积极的建议我们向USG Boral提供了超出合同范围的信息和建议