提高美国创新
学习和教育以及培养当地和全球人才，一直是Infosys为客户带来的核心;这是让我们在巨大变化的领导者。在帮助我们的客户提高他们的业务并追求新的机会方面，我们非常兴奋地为美国工人带来基本和巨大的方式带来创新和教育。
供电数码加拿大
到2023年，印孚瑟斯将把其在加拿大的员工数量增加一倍，达到4000人，并在未来三年内为卡尔加里带来500个工作岗位。这将有助于为我们日益数字化的未来培养下一代创新者。每一天，我们都在帮助加拿大公司利用数字化技术，增强员工的能力，并变得更有竞争力。
以印孚瑟斯(Infosys)为首的一个合作伙伴财团为重新技能和重启提供了动力
我们共同努力让美国工作。
合作伙伴的财团包括Infosys，Pymetrics，Merit美国，每学士，Refature和Woz U结合在一起解决这一挑战，让美国恢复工作。
探索
有弹性：现场企业
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我们是谁
训练
不间断的学习。为下一个随时可用。
如何在数字中断时期持续相关？你怎么能超越陈述什么是真正可能的？通过将学习精神融入我们所做的一切，我们已经能够这样做。这不仅仅是我们寻求帮助你的技术，还可以帮助你的工具和技巧，如设计思维，为您的想法提供有目的的方向。
美国印第安纳波利斯的美国教育中心
基于课堂和沉浸式的现实世界学习侧重于用户体验、云、大数据和核心技术等关键能力。
Lex
我们的高级，随时随地的学习平台，可根据角色和个人兴趣量身定制。
策划下一课程
通过我们的数字学习平台，可以在创意设计技能，机器学习，自主技术和区块区等领域获得下一代培训模块。
设计思维
我们训练你的设计思维，释放你的问题发现技能和以用户为中心的解决方案构建同理心，理性和创造力。
Infosys Foundation USA
美国Infosys Foundation美国成立于2015年，扩大计算机科学和制造商向K-12学生和美国教师扩大的使命，特别关注增加对不足社区的机会。该基金会通过为教师提供专业发展计划，与主导的非营利组织合作，并提供创新媒体活动，以激励每个人成为创造者，而不仅仅是消费者的技术。
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趋势@ Infosys USA