公司治理报告
我们的企业管治理念
公司治理是一种致力于增进组织财富的价值观的象征性的业务流程。通过采取道德的商业决策和对价值观的承诺来确保这一点，同时满足利益相关者的期望。在Infosys，我们的公司事务必须以公平和透明的方式管理。这对获得利益攸关方的信任至关重要。
我们的公司治理框架确保与我们的利益攸关方有效接触，并帮助我们随着时间的变化而发展。1992年在U.K.在U.K的出版报告是现代公司治理的重要事件。该报告建议安排公司委员会和会计系统，以减少公司治理风险和失败。2002年萨班斯 - 奥克斯利法案的制定导致高级管理层单独认证公司财务信息的准确性。Dodd-Frank Wall Street改革和消费者保护法案希望建立一个更安全，更稳定的金融系统，为健康经济增长和工作安全设定基础。
最近，印度证券交易委员会(SEBI)试图修订股票上市协议，为上市实体引入额外的公司治理规范。这些准则规定了更严格的披露和投资者权利保护，包括对少数股东和外国股东的公平待遇。
许多修正案将从2014年10月1日起生效。修订后的规则要求公司在关联方交易中获得股东的批准，建立举报人机制，详细披露薪酬方案，并在董事会中至少有一名女性董事。
修订后的规范与2013年公司法的规定对齐，旨在鼓励公司“采用公司治理的最佳做法”。
我们相信，一个积极、消息灵通和独立的董事会是确保公司治理达到最高标准的必要条件。众所周知，一个有效的董事会是强大而有效的公司治理的先决条件。在印孚瑟斯，董事会(“董事会”)是我们公司治理实践的核心，监督管理层如何服务和保护我们利益相关者的长期利益。
我们的公司治理框架确保我们及时披露并分享有关我们的财务和绩效的准确信息，以及公司的领导和治理。
我们的公司管治理念基于以下原则:
- 公司治理标准应该超越法律，满足法律的精神，而不仅仅是法律的文字
- 有疑问的时候，就说出来。确保透明度，并保持高水平的披露
- 明确区分个人便利和公司资源
- 向外部如实沟通公司内部是如何运作的
- 遵守我们经营的所有国家的法律
- 是否有一个简单而透明的公司结构，完全由业务需求驱动
- 管理层是股东资本的受托人而不是主人
我们坚信，董事会独立对于在管理层和公司交易中带来客观性和透明度至关重要。截至2014年3月31日，我们的大多数董事会成员 - 13分之一 - 是独立成员。独立董事被提名为每个审计，管理发展和赔偿，利益攸关方关系，提名和治理，风险管理和企业社会责任委员会的主席。
As part of our commitment to follow global best practices, we substantially comply with the Euroshareholders Corporate Governance Guidelines 2000 and the recommendations of the Conference Board Commission on Public Trusts and Private Enterprises in the U.S. We also adhere to the United Nations Global Compact (UNGC) and the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) principles.
公司治理指南
多年来，董事会已制定公司治理指南，以帮助为我们的利益攸关方履行我们的企业责任。这些准则确保董事会将有必要的机构和流程，以便在需要时审查和评估我们的运营。此外，这些指南允许董事会制定独立于管理层的决定。董事会可以定期更改这些指导方针，以实现我们的目标。
