印孚瑟斯EMEA融合

发言人:

通过巧妙的转型实践和积极的市场重新定位，这位富有远见的人带领PUMA实现了非凡的转变，并成为一个全球生活方式消费品牌。这是对每一位努力在当下充分生活和做出反应，并不断走向下一个时刻的领导者的激励——这是一个活生生的企业的真实比喻。

发言人:

从平台到自动化再到持续创新，企业必须考虑到技术的每一个变化，以推动业务向前发展。数字增长是我们的首席执行官在从技术转变中获取价值的挑战中导航的观点。这不仅仅是利用数字或最新的技术能力;这意味着自动化、人工智能、云计算、数据和算法必须结合在一起，才能建立一个组织，将传统的运营模式演变成一个框架，让业务拥抱一个持续增长的未来，并在今天的市场中保持蓬勃发展的灵活性。

发言人:

Salil帕尔克他是Infosys公司的首席执行官兼董事总经理

由于技术模糊了职能、职责和部门之间的界限，领导者需要一个清晰的数字转型愿景。雷竞技足球数字化不再仅仅是将“新兴技术”整合到组织中;它还涵盖了商业战略、创新、劳动力和企业文化。这次CEO炉边讨论提供了一个领导者的视角，他改变了游戏规则，超越了常规，确保了成功。

演讲者:

随着大型现有组织开始他们的数字转型之旅，在企业规模上转变为敏捷、响应性强的实体的机会是一个引人注目雷竞技足球的机会。它们必须像生物体一样不断进化、学习和创新。换句话说，成为一个具有重新设计的流程、体验和整个生态系统的实时企业，同时也是可持续的。Infosys Live Enterprise Suite承诺通过推动组织范围内的敏捷性、交付客户喜悦和增强生态系统价值来实现这一目标。

演讲者:

本小组讨论如何通过改变工作、工作场所和劳动力来建立高生产率的企业。将人与机器结合在一起的工作，具有零工经济的灵活性。工作场所的环境是为敏捷的共同创造和全球分布的努力而建立的，汇集了劳动力——在这里，STEM技能将由设计人才和具有创造性和文科背景的人补充。终身学习的文化将是最重要的。

了解Infosys是如何通过Live Enterprise Suite引领自己的转型，同时实现互联、可观察、有感知和创新的;以及该套件将如何使现有组织也成为数字革新者。加入我们来见证这一切的展开和行动。