デジタルワークプレイスサービス

デジタルワークプレイスサービスは,企業に優れた従業員体験を提供するために,弊社独自の優れたソリューションによってサポートされ,強固なパートナーエコシステムによって実現されます。

職場の変革に着手する際には,企業は物理的に,デジタルの,そして文化的な3つの側面に優先順位を付け,その影響を考慮する必要があります。デジタルツールとテクノロジーによって関連情報へのアクセスが容易になり,コミュニケーションとコラボレーションが向上するため,ほとんどの組織にとってデジタルが最優先事項のリストの上位に位置していますが,物理的および文化的要素も重要な役割を果たしていることを忘れてはいけません。

根据Infosys最近一项名为从内部驱动改变”,最近の当社調査”内部からのチェンジドライブ”によると,CEOの優先事項として職場の変革が浮上しており,回答者がの75%,職場の変革を推進した結果として従業員の生産性が向上したと回答しています。回答者がの70%,セキュリティを考慮することが実装上の最重要課題であると考えており,55%が適切なソリューションとパートナーを選択することが,職場の変革を成功に導く鍵であると述べています。

この潜在的なニーズに対応するため,Infosysのデジタルワークプレイスサービスは,お客様のエンドツーエンドのワークプレイスニーズに対応し,下記要素をカバーしています

このサービスは,Infosys翼展を活用します。印孚瑟斯翼展は継続的な学習環境を構築し、従業員が次のステップに進むことを支援する汎用性の高いデジタルチェンジマネジメントとタレントトランスフォーメーションプラットフォームです。そして組織の物理的、デジタル、および文化的な変革のニーズに対応し、職場でのコンサルティング、戦略、導入、および運用サービスを提供することが可能となります。

デジタルワークプレースサービスによって,当社は顧客に革新的なデジタルソリューションを構築し,導入することを目指しています。このソリューションでは,分散した多様な従業員が,あらゆる種類のデバイスを使用して共同作業を行うことができます。また,セルフサービスサポートオプションを使用して,時間や場所を問わずに企業や職場のリソースに安全にアクセスできます。