我们的利益相关者

Stackholder订婚

客户

期望

  • 业务价值
  • 创新

我们如何进行

  • 客户拜访及会议
  • 客户满意度调查
  • 年度客户领导会议
  • 时事通讯
  • 宣传册
  • 社交媒体
  • 邮递

员工

期望

  • 职业发展机会
  • 健康&安全
  • 学习与发展

我们如何进行

  • 脉冲测距
  • 青年之声论坛
  • 员工affnity网络
  • 不满调整董事会
  • 沟通的博客
  • 发展中心的参与计划
  • 公告板
  • 石蕊
  • 公司频道,InfyTV, InfyRadio
  • 内部网,思帕诗
  • 邮递
  • 环保俱乐部
  • CSR俱乐部
  • 员工委员会
  • 内部品牌传播门户——Mplus

投资者

期望

  • 可持续性能
  • 稳定
  • 声誉

我们如何进行

  • 分析师满足
  • 分析师简报
  • 季度业绩
  • 年度股东大会
  • 可持续发展报告
  • 财务报告
  • 美国证券交易委员会(SEC)备案
  • 新闻稿
  • 社交媒体
  • 投资者关系调查

供应商及联盟伙伴

期望

  • 长期合作伙伴关系

我们如何进行

  • 供应商见面,Sambandh
  • 可持续发展报告
  • 财务报告
  • 社交媒体

社区

期望

  • 医疗条件
  • 受教育的机会
  • 改善民生

我们如何进行

  • 网站访问
  • 采访当地非政府组织和社区代表
  • 会议与协会/非政府组织
  • 当地社区会议
  • 新闻稿
  • 社交媒体
  • 联合研发项目
  • 与学术机构的讨论
  • 参与与学术界有关的活动
  • 课程增强项目
  • 案例研究
  • 全球实习项目,Instep
  • 奖学金
  • 白皮书

政府及规管机构

期望

  • 良好的治理
  • 合规

我们如何进行

  • 参与政府和全球论坛
  • 政策宣传
  • 与行业组织和协会的伙伴关系
  • 与法定/监管机构,如证券交易所、税务部门、美国证券交易委员会、SEBI、中央污染控制委员会(CPCB)和劳工部门进行互动