概述

随着对人才的战争达到前所未有的水平,全球企业正面临着劳动力的双胞胎现实:

-缺乏新技术员工,具备与工作职责最相关的技能;
-技能悬崖,即快速老化和退休的员工会带走他们的隐性知识

在这类企业中,挑战往往不在于学习和发展过程。挑战更多的是企业内的知识管理实践。

人们普遍认为,在这个时代,具有健壮的知识管理实践的企业比其他企业具有显著的生产力优势。Infosys知识管理框架包括端到端产品,以解决企业的知识管理实践,并帮助建立一个“知识”企业。

印孚瑟斯的解决方案对组织有什么好处?

与我们的专家交流
  • 评估他们当前的成熟度并定义目标知识状态,知识和学习策略
  • 建立基础知识实践
  • 使用领域主题专家和适当的服务交付进行内容开发
  • 向Wingspan (Infosys专有技术)等数字学习平台转移的技术能力
    平台)、Oracle学习云等。

行

挑战与解决方案

Infosys知识管理解决方案使用最新技术,使组织能够识别知识流失领域、层次和行动优先级。通过整合工作要求和职业路径,该解决方案可以提高组织的生产力,除了增强组织的主动性,人才获取,人才保留和劳动力参与

知识管理战略和路线图

  • 知识过程成熟度评估
  • 知识价值地图与核心业务要求和结果
  • 设想未来状态
  • 定义知识管理路线图

过程咨询

  • 知识过程构建模块
  • 360度集成工艺定义
  • 工件标准和格式
  • 战略对齐技能,评级尺度,分类

数字学习平台-印孚瑟斯翼展

  • 学习管理平台选择
  • 项目管理
  • LMS产品实施-学习云,翼展
  • 企业集成

学习及培训服务

  • 学习内容标准化
  • 内容模式选择
  • 内容策划及发展
  • 内容数字化和增强
  • 培训需求分析
  • 培训课程设计
  • 培训交付/咨询
  • 结果测量