概述

用于HR帮助办公桌的REF-OR-M解决方案提供预先配置的端到端参考解决方案,适合适合各种需求,以提供简单且具有成本效益的处理公司日常人力资源需求。它提供了一种从各种频道和设备获取信息的快速方法。您的员工首次停止从政策和程序到信息提交问题的一切。它管理员工的互动,有组织的自助服务和案例管理。

它包括端到端的过程流程,并从成功的D365转换参与中经过了最佳实践,以实现使用Microsoft Dynamics 365的更大的业务价值。

线

挑战和解决方案

  • 减少呼叫处理时间
  • 代理商的一致性
  • 减少培训时间
  • 减少上下文切换
  • 增加员工满意度

  • 加强遵守法律问题,纠纷,骚扰等
  • 具体案例历史
  • 各种分析报告有助于了解员工满意度
  • 报告有助于未来的人力资源规划政策和注意热区

  • 人力资源处理的呼叫较少
  • 释放资源以获得更多战略工作
  • 案件更快地解决了