Infosys被评为2004年全球最受尊敬的知识型企业

唯一一家获得该奖项的印度公司

2004年12月1日,班加罗尔

印孚瑟斯技术公司在2004年获得了享有盛誉的全球MAKE(最受赞赏的知识型企业)奖。印孚瑟斯连续第二次获得该奖项,是唯一一家被评为全球最受赞赏的知识型企业的印度公司。人们可能还记得,Infosys在2003年首次获得该奖项。

第七届年度全球MAKE研究表彰了印孚瑟斯在以下知识绩效维度上的优势:

  • 将组织知识转化为股东价值。
  • 创建协作知识共享的环境。
  • 通过高级管理领导培养知识员工。

该项目由独立的知识管理研究公司Teleos管理。MAKE研究项目包括年度全球MAKE研究(最佳实践知识组织的国际基准)和区域/国家层面的类似研究。

Teleos董事总经理Rory Chase在宣布奖项时表示:“全球MAKE获奖者将有效地将企业知识转化为创造财富的创意、产品和解决方案。他们正在建立智力资本和无形资产的投资组合,这将使他们在未来胜过竞争对手。”

印孚瑟斯技术公司联合创始人兼董事会成员K. Dinesh对该奖项表示认可,他说:“我们很高兴在2004年全球制造研究中被评为世界上最受赞赏的知识型企业。在印孚瑟斯,知识管理(KM)是为客户提供差异化价值、使他们的业务做得更好、更具竞争力的核心战略的核心。基于我们对创新和卓越执行的承诺,不同表现形式的知识继续对我们提供卓越价值的努力至关重要。”

由全球财富500强的高管和国际公认的知识管理专家组成的评审团评选出了2004年的全球MAKE获奖者。该小组根据八个关键知识绩效维度的框架对组织进行了评级,这些维度是竞争优势的可见驱动因素。

由Teleos与The KNOW Network联合举办的第七届年度全球制造研究的获奖者如下(按字母顺序排列):

埃森哲亚马逊。英特尔、麦肯锡公司、微软、普华永道、荷兰皇家壳牌、三星集团、西门子、丰田汽车、世界银行和施乐。

Infosys Technologies副总裁兼首席知识经理J. K. Suresh博士对该奖项的反应是:“通过在整个企业中发展一种慈善的知识交流文化,印孚瑟斯已经能够创造一个持续的环境,让不同地域和职能的人们不断学习和合作。这反过来又有助于向客户提供最具价值的知识服务和产品。”

该研究说明了如何创建一个知识驱动的组织产生巨大的红利。证明这一事实的最清晰的指标之一是股东总回报(TRS)。在1993年至2003年的十年间,上市的2004年全球制造赢家和决赛企业的TRS几乎是《财富》500强公司中位数的两倍。

关于印孚瑟斯科技有限公司

Infosys(纳斯达克股票代码:INFY)定义、设计和提供it支持的业务解决方案,帮助全球2000强企业在一个平坦的世界中取胜。这些解决方案专注于为客户提供战略差异化和运营优势。有了印孚瑟斯,客户可以放心拥有透明的业务伙伴、世界级的流程、执行速度,以及通过利用印孚瑟斯首创的全球交付模式来扩展IT预算的能力。印孚瑟斯在全球50多个办事处拥有超过10万名员工。印孚瑟斯是纳斯达克100指数和全球道琼斯指数的一部分。欲了解更多信息,请访问www.microbizcard.com

关于Teleos - The KNOW Network

Teleos是一家专注于知识管理和智力资本管理的独立研究公司。1999年,Teleos创立了The KNOW Network,这是一个基于网络的全球社区,由领先的知识组织组成,致力于通过标杆、网络和分享最佳知识实践实现卓越的绩效。欲了解更多信息,请访问www.knowledgebusiness.com在新窗口中打开

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