印孚瑟斯比《巴黎协定》设定的2050年提前30年实现碳中和

印孚瑟斯(纽约证券交易所代码:INFY)，下一代数字服务和咨询的全球领导者，发布了《2030年环境、社会和治理(ESG)愿景》。这一声明是印孚瑟斯长期致力于的核心领域的一部分:气候变化、技术造福、多样性和包容性、激励当地社区、道德和透明度、数据隐私和信息管理。这一目标和影响的遗产使公司进入了久负盛名的道琼斯可持续发展指数(DJSI)，并使其成为DJSI世界指数和DJSI新兴市场指数的一部分。

作为其正在进行的环境、社会和治理工作的一部分，包括利用可再生能源、统筹能源效率和推动独特的全资金支持的社区碳抵消项目，印孚瑟斯目前已符合PAS 2060标准的碳中和。据劳伦斯伯克利国家实验室(Lawrence Berkeley National Laboratory)称，印孚瑟斯的工作园区是世界上最节能的园区之一。事实上，在过去的几年里，该公司已经将其人均用电量降低了55%以上，并雄心勃勃地向可再生能源转型。它是RE100全球运动的第一个印度签署国。印孚瑟斯还成功开发了一系列基于社区的碳抵消项目。这些活动主要侧重于农村社区的社会经济发展和对联合国可持续发展目标的贡献。这些项目不仅解决了气候变化问题，而且惠及了10万多户农村家庭。

自成立以来，印孚瑟斯就认识到在企业和商业决策中整合ESG因素是一个持续的承诺。

印孚瑟斯公司创始人n·r·纳拉亚纳·穆尔蒂他说:“一家公司的长寿和成功来自于与它所处的环境和谐相处。从第一天起，印孚瑟斯就意识到并履行了在我们的环境下克服挑战的责任。它还承担了减少碳排放、改善空气质量、优化用水和太阳能等新的责任。印孚瑟斯基金会帮助穷人，解决他们在教育、医疗、营养和住房方面的需求，并在灾难发生时为我们各国政府的努力提供帮助。如今，在拥抱这些价值观近40年后，我很高兴印孚瑟斯继续努力争取这些价值观，使我们的环境变得更好。”

印孚瑟斯联合创始人兼董事长南丹·尼勒卡尼他说:“作为一家企业，印孚瑟斯一直在成功与坚定不移地注重模范治理和响应生态和社会需求之间取得平衡。作为负责任企业的早期倡导者，我们明白有义务将环境、社会和环境因素纳入我们的工作，特别是在COVID-19疫情之后，这一因素的重要性越来越大。我们公司从2008年开始采取行动应对气候变化，我很高兴地宣布印孚瑟斯将在2020年实现碳中和。今天，我们的2030愿景反映了ESG将如何继续成为印孚瑟斯可持续经营业绩的一部分。”

为了更好地理解印孚瑟斯的ESG优先事项，请拭目以待这个视频。要更多地了解Infosys在世界各地的ESG努力，请参见Infosys环境、社会和治理的愿景2030。

ESG成就的亮点:

• 2020财年，印孚瑟斯44%的电力消耗是通过可再生能源实现的。该公司还投资了60兆瓦的太阳能光伏发电能力。
• 来自印度工程学院的70多万名学生在Infosys的下一代学习平台InfyTQ上提高他们的数字技能，这是该公司对再技能培训和促进就业机会创造的社会承诺的一部分。
• 印孚瑟斯排名第三2019年福布斯“全球最受尊重的公司”根据其诚信、诚实、社会操守、对员工的公平以及产品和服务的表现而定。
• 印孚瑟斯基金会和印孚瑟斯美国基金会每年在教育、医疗保健、农村发展、贫困护理和艺术与文化等领域的有影响力的项目上投入超过5500万美元。

印孚瑟斯首席执行官萨里尔·帕尔克他说:“作为一个致力于利益相关者福祉的进步企业，印孚瑟斯为其创始人在使业务真正可持续发展和社会责任方面所做的投资感到无比自豪。该公司的2030年ESG路线图反映了其持续的愿望，即成为一个治理良好的、面向多样化人才的模范组织，拥有包容性的工作场所和社区战略，利用技术造福社会。”

ESG当前目标的亮点:

• 每年在范围1、2和3的排放中继续保持碳中和。消除范围1和2的75%的温室气体排放，减少范围3的绝对温室气体排放30%。
• 扩大再技能倡议，使1000多万人拥有数字技能，8000多万人生活在电子治理、医疗保健和教育的良好方案中。
• 培养具有包容性和性别多元化的劳动力，女性雇员至少占45%。
• 通过一个强大、多样化和包容性的董事会，继续突出所有利益相关者的利益。
• 获英国国际检验认证局(BVC)颁发ISO 27701认可证书，进一步加强全球业务的资料私隐及资讯保安标准

关于印孚瑟斯

印孚瑟斯是下一代数字服务和咨询的全球领导者。我们帮助46个国家的客户进行数字化转型。雷竞技足球在管理全球企业的系统和运作方面，我们拥有近40年的经验，能够熟练地引导客户走过数字化之旅。我们通过一个ai驱动的核心支持企业来实现这一点，这个核心有助于对变更的执行进行优先级排序。我们还通过大规模的敏捷数字技术为企业提供前所未有的性能和客户满意度。通过在创新生态系统中建立和转移数字技能、专业知识和理念，我们的持续学习议程推动了他们的持续改进。

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这个版本中的某些语句关于我们未来的增长前景,财务预期和计划在COVID-19影响我们员工,客户和利益相关者前瞻性陈述是为了符合“安全港”在1995年私人证券诉讼改革法案,涉及风险和不确定因素,可能导致实际结果不同物质与这些前瞻性陈述。这些语句相关的风险和不确定性包括,但不限于,风险和不确定性COVID-19和政府的影响和其他措施寻求遏制其蔓延,经济衰退或衰退相关风险在印度,美国和其他国家在世界各地,变化在政治、业务、和经济条件下,收入的波动,外汇汇率的波动,我们管理的能力增长,激烈的竞争在IT服务包括这些因素可能影响我们的成本优势,增加工资在印度,我们吸引和留住高技能专业人才的能力,时间在固定价格和成本超支,定时框架合同,客户集中,对移民的限制,工业部门集中,我们管理我们的国际业务的能力,减少了对技术的需求我们的重点地区,电信网络中断或系统故障,我们成功完成和集成的能力潜在的收购,赔偿责任在我们的服务合同,公司印孚瑟斯的成功战略投资,撤出或到期,政府财政激励,政治不稳定和地区冲突、法律限制融资或收购公司印度以外,未经授权使用我们的知识产权和一般的经济状况影响我们的行业和未决诉讼和政府调查的结果。可能影响我们未来经营结果的其他风险在我们提交给美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的文件中得到了更全面的描述，包括我们截至2020年3月31日财年的年度报表20-F。这些文件可以在www.sec.gov。印孚瑟斯可能会不时地做出额外的书面和口头前瞻性声明，包括公司提交给证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的文件以及我们向股东提交的报告中所包含的声明。除非法律要求，否则本公司不承诺更新任何由本公司或其代表不时作出的前瞻性声明。

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