印孚瑟斯(Infosys)正在印第安纳州大步缩小技能差距

Beam签约仪式展示了美国教育中心的建设、当地招聘工作以及与学术机构的合作关系方面取得的进展

2019年11月15日,印第安纳州,印第安纳波利斯

印孚瑟斯(纽约证券交易所代码:INFY),下一代数字服务和咨询的全球领导者,今天接待了印第安纳州州长Eric J. Holcomb和几位当地领导人参加了beam签约仪式,以纪念其在印第安纳波利斯的美国教育中心建设中的一个重要里程碑。印孚瑟斯还宣布,自2018年3月以来,印孚瑟斯在印第安纳州雇佣了500多名美国工人。

美国教育中心将成为印孚瑟斯员工最先进的培训基地和居住中心。它将使美国劳动力为未来的技术工作做好准备,并使印第安纳波利斯机场旧址上55英亩的场地重新焕发活力。

一年半前,印孚瑟斯在印第安纳州扎根,成立了旗舰技术和创新中心。现在,印孚瑟斯在印第安纳波利斯中心外为50多家客户提供服务,其中包括10家印第安纳本地客户。印孚瑟斯在印第安纳州的快速发展得益于其本土化招聘的承诺,这使得该公司能够与客户保持密切联系,以应对数字未来的挑战。

他说:“我们对印第安纳州取得的进展感到兴奋,相信我们在该州最好的日子还在前面。印孚瑟斯总裁拉维·库马尔。印第安纳州位于美国的心脏地带,拥有高技能和有才华的劳动力,以及丰富的高等教育生态系统。我们在印第安纳州的持续投资将增强我们与现有和未来客户共同定位、共同创新和共同创造的能力。”

“我们很自豪地称印孚瑟斯是我们州蓬勃发展的科技生态系统的关键加速器,”他说州长埃里克。j .霍尔科姆。“印孚瑟斯对印第安纳州及其全球客户的承诺,正使我们的首府城市和印第安纳州比以往任何时候都更紧密地联系在一起,我对我们今天庆祝的进展感到激动。”

他说:“今天签署beam协议不仅是庆祝美国教育中心建设取得的进展,也是庆祝我们缩小印第安纳州和全美网络安全知识和技能差距的共同承诺。Dan Hirleman,普渡大学首席企业和全球伙伴关系官。“通过我们与印孚瑟斯的研究和教育伙伴关系,我们能够为我们的社区提供顶尖的本地人才,把印第安纳州带到下一个水平。”

Infosys与普渡大学(Purdue University)合作,已经招募了250多名员工,在普渡大学提供一流的网络安全提升技能和交叉技能经验,并将他们部署到全国各地,以应对客户最紧迫的挑战。印孚瑟斯与印第安纳州常青藤技术社区学院也在进行招聘工作。印孚瑟斯对终身学习的承诺将有助于为其客户带来最好的技术创新,同时帮助弥合美国的技术技能差距

关于印孚瑟斯

印孚瑟斯是下一代数字服务和咨询的全球领导者。我们帮助46个国家的客户进行数字化转型。雷竞技足球在管理全球企业的系统和运作方面,我们拥有超过30年的经验,专业地引导我们的客户走过数字化之旅。我们通过一个ai驱动的核心支持企业来实现这一点,这个核心有助于对变更的执行进行优先级排序。我们还通过大规模的敏捷数字技术为企业提供前所未有的性能和客户满意度。通过在创新生态系统中建立和转移数字技能、专业知识和理念,我们的持续学习议程推动了他们的持续改进。

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本新闻稿中提到的有关我们未来增长前景和未来业务预期的某些声明是前瞻性声明,旨在符合1995年《私人证券诉讼改革法案》的“安全港”资格。此类陈述涉及许多风险和不确定性,可能导致实际结果与此类前瞻性陈述中的结果存在重大差异。与这些报表有关的风险和不确定性包括但不限于以下方面的风险和不确定性:收入波动、外汇汇率波动、我们管理增长的能力、IT服务领域的激烈竞争(包括可能影响我们成本优势的因素)、印度工资上涨、我们吸引和保留高技能专业人员的能力,固定价格、固定时间框架合同的时间和成本超支,客户集中,移民限制,行业细分集中,我们管理国际业务的能力,我们重点领域对技术的需求减少,电信网络或系统故障的中断,我们成功完成和整合潜在收购的能力,对我们服务合同的损害赔偿责任,印孚瑟斯已进行战略投资的公司的成功,政府财政激励的退出或到期,政治不稳定和地区冲突,在印度境外募集资金或收购公司的法律限制,未经授权使用我们的知识产权,以及影响我们行业的一般经济状况。可能影响我们未来运营结果的其他风险在我们的美国证券交易委员会(sec)文件中得到更全面的描述,包括我们截至2019年3月31日财年的年度报表20-F。这些文件可以在www.sec.gov。印孚瑟斯可能会不时地做出额外的书面和口头前瞻性声明,包括公司提交给证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的文件以及我们向股东提交的报告中所包含的声明。除非法律要求,否则本公司不承诺更新任何由本公司或其代表不时作出的前瞻性声明。

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