印孚瑟斯将在未来两年内雇佣1万名美国工人，并在美国建立四个技术和创新中心

全球领先的咨询、技术和下一代服务公司印孚瑟斯今天宣布，计划在未来两年内雇佣1万名美国工人。作为该计划的一部分，印孚瑟斯将在印度各地设立四个新的技术和创新中心，重点关注尖端技术领域，包括人工智能、机器学习、用户体验、新兴数字技术、云计算和大数据。

这四个集线器不仅将具有技术和创新焦点领域，而且将密切为金融服务，制造，医疗保健，零售，能源等重点行业的客户提供紧密服务。2017年8月将于2017年8月在印第安纳州开放的第一座枢纽预计将为美国工人创造2,000名工作岗位，并有助于推动印第安纳州的经济。

“Infosys致力于在未来两年内聘请10,000名美国技术工人，以帮助发明和为美国客户提供数字期货，”Vishal Sikka博士，首席执行官Infosys。“学习和教育，以及培养本地和全球顶尖人才，一直是印孚瑟斯带给客户的核心;正是这种信念使我们成为变革时代的领袖。在帮助我们的客户改善他们的业务并寻求新的机会的过程中，我们真的很兴奋能够将创新和教育以一种根本性的、大规模的方式带给美国工人。新技术的进步，特别是人工智能，正在从根本上改变我们的世界，我们可以学习这些新技术，成为创新者和企业家，为所有行业的客户提供基于这些技术的解决方案。”

他说:“很高兴欢迎印孚瑟斯来到印第安纳州，并通过增加大约2000个印第安纳州的工作岗位来扩大我们不断增长的科技生态系统。印第安纳州长埃里克J. Holcomb。“印第安纳继续将工具放在适当的地方，例如下一级信托基金和激励直飞航班，这使我们能够吸引和保留像Infosys这样的伟大公司。此外，我们的高等教育机构正在制作世界级劳动力，将印第安纳建立为中西部的创新中心。我期待着与Infosys合作，将印第安纳提升到下一级。“

在填补这些工作时，Infosys将聘请经验丰富的技术专业人员和最近来自主要大学和当地和社区学院的毕业生，为未来创造人才库。To ensure that American workers are fully equipped to innovate and support clients in the rapid digitization of all industries and consistent with Infosys’ over 35 year-long commitment to the U.S., the company will institute training programs in key competencies such as user experience, cloud, artificial intelligence, big data and digital offerings, as well as core technology and computer science skills.

这一发展是作为Infosys的一部分，在美国，在美国三十多年的投资中继续遗产。在过去的3年里，Infosys通过在硅谷建立创新枢纽来了解了这一重点。一个独特的开放环境，鼓励新的工作方式，合作，思考和提供突破下一代项目到客户。

Infosys通过其慈善基金会，Infosys Foundation USA通过其慈善基金会成为技术的使命，追求激励儿童，年轻成人和教育工作者成为技术的创造者。自2015年以来，超过134,000名学生，超过2,500名教师，近2,500所学校受益于高质量的计算机科学培训和由Infosys Foundy USA资助的课堂设备。该基金会还与Code.org，CSTA等组织合作，推动了数百万学生的技能发展。

Sikka博士补充说:“自从三年前加入印孚瑟斯以来，我个人一直努力帮助我们更接近客户，在他们最重要的业务问题上与他们合作创新。”“我在美国生活了近30年，是这里不可思议的创新的一部分，我真的相信印孚瑟斯可以帮助客户更直接地将创新带入他们的业务，因为他们创造和推动他们的数字转型。雷竞技足球我们可以通过以下方式实现这一目标:增强我们在美国各地吸引和招聘当地顶尖人才的能力;通过软件和平台，利用Infosys的全球规模，以及对人们进行必要技能的教育和培训。”

关于Infosys Ltd.

印孚瑟斯是技术服务和咨询的全球领导者。我们帮助50多个国家的客户创建并执行数字化转型战略。雷竞技足球从工程到应用开发，从知识管理到业务流程管理，我们帮助客户找到正确的问题来解决，并有效地解决这些问题。我们的团队拥有超过20万名创新者，遍布全球，在不同的行业和技术领域，我们为我们承担的每个项目带来了丰富的想象力、知识和经验。

访问www.microbizcard.com.要查看Infosys（纽约证券交易所代码：DEVY）如何帮助您的企业在数字时代茁壮成长。

安全港

关于我们未来的增长前景的本新闻稿中的某些陈述是关于我们未来的业务期望的前瞻性陈述，旨在根据1995年私营证券诉讼改革法案获得“安全港”的业务期望，这涉及可能的风险和不确定性导致实际结果与此类前瞻性陈述中的重大不同。与这些陈述有关的风险和不确定性包括但不限于有关收益波动的风险和不确定性，外汇汇率波动，我们管理增长能力，IT服务的激烈竞争，包括可能影响我们成本优势的因素，包括这些因素，印度的工资增加，我们吸引和留住高技能专业人才，时间和成本超支的能力，超级定价，定期框架合同，客户集中，对移民的限制，行业分部集中，我们管理我们的国际业务的能力，减少技术需求在我们的关键焦点领域，电信网络或系统故障中断，我们成功完成和整合潜在收购的能力，我们的服务合同损害赔偿责任，伊科技制定战略投资的公司成功，撤回或政府财政激励抵触，政治instab对印度以外的资本或收购公司提高资本或收购公司的法律限制，并未授权使用我们的知识产权和影响我们行业的一般经济条件。可能影响我们未来的经营结果的额外风险在美国证券和交换委员会申请中更全面地描述，包括2016年3月31日止2016年3月31日的财政年度的年度报告。这些文件可供选择www.sec.gov。Infosys可能会不时作出额外的书面和口头前瞻性陈述，包括本公司向证券交易委员会申请的陈述以及向股东的报告。此外，请注意，此处包含的任何前瞻性陈述都是基于我们认为合理的假设，截至本新闻稿的日期。本公司不承诺更新任何可能不时或代表公司的前瞻性陈述，除非法律要求。