Infosys TalentEdge为Hudson提供灵活、直观的工资和计费系统

基于云的人才管理平台降低了成本，提高了用户满意度

悉尼，班加罗尔- 2012年9月13日

印孚瑟斯是全球咨询和技术的领导者哈德逊，一家全球人才解决方案公司印孚瑟斯公司(Infosys)今天宣布，该公司成功实施了Infosys TalentEdge平台。

哈德逊在澳大利亚和新西兰的业务正在使用Infosys TalentEdge，简化为哈德逊客户管理的2000多名临时和合同员工的工资和账单，以及处理哈德逊在该地区自己的600名员工的工资。自18个月前采用基于云的平台以来，Hudson已经在流程效率、技术、管理和支持时间，甚至房地产成本方面节约了大量成本。然而，哈德逊认为，降低成本是质量和创新的次要驱动力。

“我们遗留的工资和账单系统是孤立的、低效的，接近寿命的终结。为了继续发展我们的业务，我们知道我们需要一个像Infosys TalentEdge这样的一流集成平台。哈德逊亚太地区首席财务官马克·利。“但我们想要的不只是工资方面的帮助。通过印孚瑟斯，我们找到了一个创新伙伴，与我们合作实现我们的长期商业战略。”

印孚瑟斯和哈德逊最近共同创建了一个承包商门户网站，作为平台的附加部分，利说这是提高用户满意度的关键。“这听起来很简单，但大多数组织用来跟踪承包商工作时间的系统往往相当繁琐。我们与印孚瑟斯合作，创建了一个直观的在线门户，使哈德逊承包商更容易快速准确地获得报酬，甚至订阅基于短信的实时警报，”他说。“承包商和客户的满意度是我们的巨大动力。我们已经收到了很多反馈，而且随着我们利用TalentEdge的移动功能，比如支持iPad和iPhone，我们预计还会有更多反馈。”

澳大利亚门户网站咨询公司Collaborative Technologies支持Hudson和Infosys设计和构建新的门户网站。

“共同创造是我们印孚瑟斯3.0战略的核心，帮助我们的客户打造他们的未来企业，”他说印孚瑟斯副总裁兼全球业务平台主管萨姆森·大卫。“印孚瑟斯和哈德逊结合了各自在人才管理和技术咨询方面的专长，创造了一个解放组织的解决方案。他们可以在薪资等人力资源交易流程上花更少的时间，而把更多时间花在深化参与和推动业务增长上。”

Infosys TalentEdge是一个灵活的平台，旨在满足个人客户的不同人才管理需求——从智能设备支持和社交媒体风格的协作，到绩效管理和继任规划。该平台旨在以可扩展的“现收现付”模式，为整个“从雇到退休”的人力资源生命周期提供企业级功能。此外，客户端数据在本地托管，以确保数据主权。

关于印孚瑟斯

印孚瑟斯与全球企业合作，以推动它们以创新为导向的增长。这就是为什么《福布斯》将印孚瑟斯排在最具创新力的100家公司之列。作为领先的下一代咨询、技术和外包解决方案提供商，印孚瑟斯帮助30多个国家的客户实现他们的目标。访问www.microbizcard.com看看拥有15万多名员工的印孚瑟斯公司(Infosys)今天是如何打造明日企业®的。

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