本ingram在连接的空间上

Anand Verma：欢迎来到这项特别版的Infosys知识学院和辉煌的基础播客。raybet雷竞app下载我很高兴被Ben Ingram加入，他是聪明的基础知识领先的创新。今天的主题是连接的空间，以及我们将涵盖对碳的贡献。欢迎Ben to我们的播客。

Ben Ingram：嗨，谢谢你让我。

Anand Verma：本。在我们开始之前，只需告诉我们在辉煌的基本角色。

Ben Ingram：因此，我的角色辉煌基础是真正与我们的所有纪律合作，以确保我们带来最好的不仅仅是我们的产品，而且整个Infosys生态系统对客户面临的挑战和机会。

Anand Verma：所以今天的话题是联系的空间，绝对是从各种角色，行业，技术的各个方面都有很大的关注，也明确扰乱了这个空间。此外，关于员工的物理空间空间内的技术可以做些很多兴奋，但以及环境。在我们进一步启动主题之前，您是否有任何内容要添加？

Ben Ingram：自好莱坞向我们展示了我们的家可以点击手指或按下按钮，有一个受欢迎的主题。它才今天，我们真的开始了解连接空间的真实价值以及空间与居住的人之间的关系。

Anand Verma：绝对而且很久以前，好莱坞展现了很多未来的空间。你相信这些事情的一些事情现在超过了10年前的现实吗？

Ben Ingram：我认为我们开始看到一些适用于全息图，如全息图，以获得娱乐目的，使我们的空间稍微更具互动且越来越多，今天的混合现实是允许我们将先前静态空间转变为某种东西更具活力。

Anand Verma：所以本，你知道我们谈到了前一集的未来工作，我们谈到了我们对未来工作的方式是数字，身体和情感。今天我们将专注于它的物理部分，对吧？空间变得非常重要，让人们在工作环境中做得很好。您将此称为已连接空间。你想从一个定义的角度来看，你想要解压缩吗？

Ben Ingram：是的，所以当你非常正确地说，它从我们对工作未来的定义和范式转变的定义涓涓细流，从而我们不再建立组织和塑造人员。我们正在构建我们的组织，以便为他们工作的每个人都可以在他们选择的方式以及益处它们的方式和空间的方式塑造他们的经验。我们需要适应什么是一种快速发展的工作类型，无论是人们工作的地理位置还是更具动态的角色，他们都在整个日子里都能进行。

Anand Verma：你是什​​丽客的意见？因为我很确定在你的创新领先的角色，你会达到许多客户。鉴于我们关注未来的工作作为一种练习，您可以从客户中听到什么？他们对空间有什么要求，并且如果您可以通过进一步详细说明它如何帮助他们实现目标，因此是财务或员工的订婚？

Ben Ingram：是的，所以你只是他们的财务意见。谈话经常从如何更好地了解我们的建筑物，我们的设施，以减少我们的开销，以及在某些情况下增加我们员工的经验。一旦开始调查这一主题的一点，他们就开始意识到，在空间和员工之间具有更具共生关系，实际上是实际利益的地方。我想我们稍后会谈谈，让涉及整个劳动力的多种，而不是你拥有的物理资产。

Anand Verma：当你说员工时，员工也在急剧改变，对吧？因此，千禧一代员工进入劳动力的转变。例如，一代Z是员工在全球范围内的许多品牌获取的重要组成部分。是否有不同的工作方式，他们希望携带许多组织尚未准备提供的组织？您是否在您的介绍和与客户的对话方面看到了这一点？

Ben Ingram：明确地。而且你知道这个最好的例子甚至不涉及千禧一代。我上周谈到了一所高度被誉度的大学，谁失去了两个最好的讲师，因为他们没有提供他们空间中最基本的数字能力。能够轻松地共享屏幕的内容，能够与与他们共享房间的学生进行沟通。

Anand Verma：这太有趣了。所以这不仅仅适用于商业组织。这适用于教育组织也经历了班次。

Ben Ingram：是的。我们在董事会看到这一点。这是大公司。这是教育和课程的生产和制造。

Anand Verma：本关于IOT的想法和所有这些空间都基本上插入了这么多技术，有些是旧的，有些是新的。您是否看到您在视图中为连接的空间创造了更多机会？

Ben Ingram：是的。这就是它的基础。我们正在做什么并不重要，无论是连接的空间还是在线生活的完全数码产品，我们只能遵守我们所知道的数据。连接的工作空间有一些独特的挑战。我们正在建造新的绿地设施的客户，这非常棒。我们可以帮助他们定义进入那里的基础架构，但并不意味着棕色场地也不能为我们工作。物联网设备的美丽是，价格已被大规模驱动。我昨天正在和别人交谈，担心他们20岁的HVAC系统。我们可以很容易地连接到那些。它绝不是特别属于世界上最大的系统集成商中的一个不再存在问题。

Anand Verma：理解和在目标方面，因为其中一些必须在创造有形价值方面被证明是组织的首席财务官，右边？我们正在谈论的目标是从吸引和保留其他环境因素的最佳人才。你能不能在揭示一些特定目标组织要求在进化方面取得下一级别的情况下取得的特定目标组织？

Ben Ingram：是的，所以第一个总是减少开销，当然应该是。在大多数连接工作空间的情况下，减少开销实际上将支付该项目的其余部分。通过了解我们的人们如何使用我们的空间，这不一定是最简单的回答问题，我们可以在我们前进时更好地设计它们。谈到吸引和保持人才。我为增强人才添加第三个元素。这不仅仅是给他们他们需要更快地完成工作的工具。这是关于给他们更快地发展的工具和功能。

Ben Ingram：然后是每个人的热门话题，碳减少。同样，这是关于拥有正确的数据，能够采取正确的行为，而且我与客户交谈的是，最终不会来自组织的改变，从而产生一些二进制决策。是的，您应该选择使用低碳生产方法的能源供应商。是的，您应该削减您的制造设施支出的碳金额。但最终碳中立性将随着我们的目标而含碳零，即将激活与组织联系的每一个人。所以当我们谈论连接的工作区时，它不仅仅是关于接合，这是关于教育的。

Anand Verma：这是一个好点本。而且，我相信你没有与他们只是说的客户的直接交谈，“嘿，你能帮我把现有的设施或财产带进下一代吗？”我相信那里有很多误解，这可能导致组织以快速方式从A到B移动到惯性。那么，一些误解是什么，我们在与您的客户在与您的客户交谈中看到的一些挑战，以及分析师通常在空间方面，也是连接的空间？

Anand Verma：我只会为此添加一点，那种颜色。我很多客户问我，“嘿，我们希望我们工作的空间。你能帮助我们有点设计有一个我们工作的东西，还可以保持文化和核心目的我的组织？“我抛出的原因是我们在那里工作的原因是因为本身我有时会发现它在员工通常为空间做些什么方面存在误解。所以我只是谈到你谈论误解的误解，一些你从组织视角看到的问题陈述。

Ben Ingram：因此，第一个误解是您可以从架子上购买连接的工作空间。不幸的是你不能。我们希望有一天能够自己或类似的东西，但它还没有那么多。您需要做的是首先是对您在播放中有哪些系统的分析，我认为任何倾听这一点的系统都可以看出自己的组织，将其与他们所知道的人甚至最相似的公司进行比较，并迅速地能够识别您到位的不同系统。这绝不是比赛结束。我们幸运的是生活在一个年龄的时候，Apis不是太多问题来遇到，我们可以推动和拉动我们需要的数据类型。

Anand Verma：你看到一个误解之一，我昨天是一个物业技术会议，我们谈到了一些技术也是非常古老的。拥有物理技术与数字技术也有不同的寿命。您是否看到误解是，我们无法在建筑物和设施方面使用我们现有的技术投资，因此我们必须改变事情，或者您认为这是我们这样的人的未利于未利通的机会？

Ben Ingram：明确地。因此，当我们谈论连接的空间时，我们讨论在顶部添加一个体验层，这是通过下面的简单数据分析驱动的。我们不想撕掉所有现有的基础设施，无论是物理还是数字。我们希望利用您已经创建的数据。我们希望通过添加连接的设备来添加到该数据池，在那里我们可以通过添加连接的设备，嘎吱作响并求助我们如何利用你所拥有的东西。我们将来可以随时构建它，但让我们从你已经到位的东西开始。

Anand Verma：那很有意思。关于思科在2013年回到第一张连接空间的思科，我相信你会谈谈一下，谁实际上正在做好连接的空间思维，并且有任何类似于你想要分享的例子与我们的听众分享可能有用吗？关于这种特定主题的员工经验或未来工作以及为什么组织会出错？

Ben Ingram：是的，所以我们终于拥有第一个，我认为我们可以称之为真正连接的工作空间。这个例子的漂亮事情是它是由我们两个伟大的合作伙伴，微软和约翰逊控制创建的。Ben Ingrama是在阿联酋的一个伟大的组织，总部位于沙迦，是世界上唯一致力于改善地球上人类生活质量的公司之一。他们推出了由伟大的Zaha Hadid设计的梦幻般的建筑，这迎合了将栖息地的人们所处的各种需求，同时从他们的活动中获回并使用它来预测自己的要求，然后产生自己的加热和能源需求，实际上改变了自身的布局和服务，基于在它内部的人的不断变化的要求。

Anand Verma：对于我们的听众，您正在聆听Bright Basics和Infosys知识研究所播客，在那里我们正在谈论连接的空间，作为我们的特别raybet雷竞app下载版的一部分，专注于将来的工作和数字中断。我在这里加入了Ben Ingram，他是聪明的基础知识领先。BEN让我们继续前进一些有形的好处，对，这是你过去与我分享的东西，这是连接基础设施，通过更准确的监测和预测，维护成本降低了30％至40％。您能详细说明您如何了解如何创建一个商业案例，允许组织在连接其空间方面采取跨越青蛙，这对员工的参与更好？

Ben Ingram：因此，这里还有一系列解决方案，但如果我们看一下那个结束。在短期内，这是关于在发生之前预测问题。我们可以了解资产及其生命周期，我们可以在需要解决它时更好地预测。这意味着在一个非常简单的场景中，而不是等待两个设备被打破并且必须同时修复它们，我们可以提前安排，并确保我们充分利用我们的设施团队。

Anand Verma：就在利润之前，在有很多讨论的方面，目的在课程上进行。您如何创建有目的的公司？您是否看到有环境机会影响连接的空间可以为组织思考他们为改善社会和环境做出贡献的地方？

Ben Ingram：明确地。在宗旨和利润中有很多方法，而是简单地在国家层面，更加绿色更好，对您的税收和您作为业务支付的费用更好。在规模的另一端，人们更有可能想要与您互动并为您工作。现在有如此巨大的意识，即对世界的世界对世界的影响，人们只是将远离他们不觉得他们公司的角色走出来源的角色。

Anand Verma：你的意思是，而不仅仅是石油和天然气公司，这可以应用于任何使用空间的组织，这些组织通常普遍为社会创造更好的价值和目的吗？

Ben Ingram：确实。我认为你只需要看看案例研究，其中组织可以在历史上飞行他们在世界各地的高管，他们需要的每一个会议，在某些情况下，在某些情况下，在一天的空间中旅行现在正在看提并问，为什么你需要亲自在那里吗？我们有这么奇妙的VC功能，您不需要离开您的办公室，您可以节省那次旅程的高碳排放。

Anand Verma：为什么组织将在连接的空间中投入这么多，其中很多人实际上决定从咖啡厅或家庭和其他地方的地方工作？你有什么样的解压缩，如果有人在未来10年里只有50％的工作人员询问难题，那么其他50％的50％将远程工作？

Ben Ingram：我认为这是因为一些最高价值和最专业的工作仍在进行实际处所。如果我们独立地看待这两件事。当我们谈论最高价值的工作时，与机器人和人工智能相比，我们谈论工作的演变和人类的作用，是人类仍在解决问题解决方面。这是我们太棒了。这是一个人工智能并不一定是刚刚指挥的。解决问题意味着将一群人聚集在一起并提供激励他们的环境，使他们能够解决他们所面临的挑战。另一个案例研究，高度专业化。所以在这里，我们可以谈论科学，工程，制造，在您进行非常复杂的任务的地方，您需要在机器人，不同的计算机系统的帮助下，您需要您的空间，不仅可以帮助方便，而且经常让您安全。

Anand Verma：这太有趣了。而且你有点明确在技术领域，我只是想谈论可以利用的技术或技术的类型，以便在制作空间以产生你只是暗示的影响。你能刚刚详细阐述其中一些解决方案，一些技术，我们的听众实际上可以想象连接空间可以为它们做些什么的一些用例吗？而且还利用了他们可能感兴趣的现有和新技术资产。

Ben Ingram：所以第一个解决方案是我们所有人最熟悉的解决方案。它是我们手掌的手掌，它是我们的手机，它非常简单地通过最具无障碍的界面将所有服务的所有服务连接到他们，允许他们找到会议室，找到一个同事，提前订购午餐在他们通过手机到达工作之前的时间，甚至选择停车位。

Anand Verma：如果我能解释那个本，你所说的是技术投资是一回事，但缝合它与员工的拼接完全改变了经验。正确的？

Ben Ingram：是的，这就是我们在最近一直在投资我们的时间，我们正在寻找这些应用程序的用户体验设计。您正在导航中占用相当多的不同用例，预订停车位，购买午餐，预订会议室，找到您的同事，在某些情况下，在某些情况下，我们必须通过相当复杂地指导人们的紧急情况一套指示，以确保其安全。我们的团队一直在看，我们如何将所有这些都连接成一个没有混淆的界面，并在合适的时间达到正确的内容？

Anand Verma：这很有意思，因为你正在做的是在员工的手上给予权力，这意味着具有更好的经验，它们能够与这些应用程序进行互动，这反过来对结果产生了巨大影响，但它几乎是赌博不是本？对？你是赌博整体经历，有一个明确的安全，对环境的影响更好，有更好的社区影响。您是否认为赌博是在工作中实现这一变化的重要组成部分，而且当他们离开工作时，他们继续在家继续继续这种行为？

Ben Ingram：它是核心的。一个工具只有使用它的使用以及我们设计的一切都有数字化的所有产品，都在铭记该产品的营销。我们如何让人们使用它，然后我们如何使它粘在一起？我们如何为人们提供价值，以便他们回来并与之交往？在很多情况下，我们实际上是利用碳。这是每个人不仅关心但实际上应该考虑到他们的世界和健康的影响。因此，您对此应用程序的每一个互动都具有您的工作空间，具有与其关联的点系统，取决于您正在保存的碳量。例如，与某人选择拼车，将获得您的积分数量。选择一个在地板上的会议室已经被加热而不是在建筑物的另一部分我们今天不使用，它会赚取你的积分。

Anand Verma：你没有看到这一点。这今天可以完成。

Ben Ingram：确实。我们已经在很多参与中致力于在太空中开发这个前端，并查看我们如何连接到基础架构。

Anand Verma：我们在我们的播客中拥有传统，以便询问他们在这一点上阅读的书籍是什么样的书籍，为什么？

Ben Ingram：因此，对于创新的人来说，这可能有点讽刺答案，但我认为yuval noah harari的思想是奇妙的，这是他对人类的评估和我们对技术的反应。这只是从来没有足够的。我们总是追逐下一件事，无论是火灾还是互联网，这种梦幻般的事情现在被认为是一个基本的人权，我认为只是去展示我们的胃口如何不断变化。随着我们正在做的所有这些事情，我们正在努力的所有这些创新项目，我们永远无法认为这将足够了。它安装后的第二天，它将开始成为习惯性的。我们需要展望下一件事。所以对我来说意味着建立一切的成长和变化。

Anand Verma：这是如此有趣，它完全符合我们所谈论的以及我们在辉煌的基础和Infosys所做的一切都是关于人为中心。所以我很高兴即使你认为不是，那本书也非常相关。所以它是我们在我们的谈话结束时，本，我将给你一些时刻谈谈连接的空间，你可以为我们的听众设置的工作区愿景，所以他们可以渴望成为这个。我很兴奋的是辉煌的基础知识和Infosys团队在一起，使我们能够带来最好的能力，以创建一个真正为组织增值而且为环境增加价值的连接空间。依此依赖于你，谈谈你对这个话题的愿景和任何最终想法。

Ben Ingram：是的，所以拿一些你在那里提供的一些话。我们的愿景非常旨在创造一个教育和不断涉及员工的连接工作场所经验，同时受益于他们，我们的业务和环境。这是一个共生，这是为客户获得奖励的多种激活。没有人，我们的客户，这些组织只是一系列建筑物和资产。只有在我们与那些人联系的时候，那些我们已成为生活的员工，我们变成了一些成长的东西，这不仅要确保该组织的未来，而且会使这些人培养成为自己的更好版本将帮助他们和他们周围的每个人都确保我们星球的未来。

Anand Verma：这太棒了，这也是结束谈话的好方法。随着人们想要了解更多并与您和您的练习更多地参与更多，他们怎样才能找到你？

Ben Ingram：他们可以在辉煌基础知识的Linkedin Ben Ingram上搜索我，并找到一些关于我们中等频道的最新思想，这是BB_Futures。

Anand Verma：您可以在我们的播客部分中找到关于Infosys.com/iki的Show Notes的详细信息。本，谢谢你的时间和很好的讨论。

Ben Ingram：非常感谢你。

Anand Verma：每个人。您正在聆听辉煌的基础知识和Infosys知识研究所播客，我们刚刚谈过连接的空间。raybet雷竞app下载感谢我们的生产商Yulia de Bari和整个知识学院和辉煌的基础团队，直到下一次，继续学习并保持分享。