Ravi Kumar S.总裁兼副主任
经营官员
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当地。在全球范围内。

有影响力的,想法和计划 - 无论是适度范围的改进还是雄心勃勃的业务重塑 - 必须与他们寻求服务的人民​​密切相关。这就是为什么本地化在加速和扩大企业的数字转型方面发挥如此重要的作用,我们希望为客户带来这种优势的全部力量。雷竞技足球

对我们来说,沿着这个方向的第一步是在我们拥有最深的客户集群的世界各地建立强大的市场存在。去年,我们致力于在未来两年内致力于聘请10,000名美国工人并在美国建立技术和创新中心,以帮助培育下一代创新者,以获得日益的数字未来。今天,我们的第一个技术和创新中心已经活跃于印第安纳波利斯。另外三个集线器在成为运营的路上,超过3,000名美国工人受到了infosys家族的欢迎。

一个有趣的事实,即我们的扩张本地化是我们转向我们传统的枢纽和辐条人才模型的方式,其中集线器主要在我们的印度开发中心锚定,到网络人才模型 - 建立我们市场的人才库,更接近我们的客户在敏捷开发的共同创意周期中提供和部署数字解决方案。我们带到了我们折叠的本地人才 - 而不是新鲜铸造的工程师,而是客户体验来自自由艺术背景的设计师和毕业生 - 谁可以为客户的数字议程提供各种方面。事实上,除了利用这个人才游泳池,我们与客户分享我们的整个人才价值链 - 招募,培训甚至重构他们的人力资源 - 这对他们来说是必要的,以规模数字并导航他们的转变。

在遵循的几个月里,我们在欧洲和澳大利亚的主要市场中,我们才能复制我们在美国成功完成的自然。毕竟,我们的客户数字旅程的导航员不仅仅是将它们转向他们的下一个里程碑,而且还通过轮廓,背景和文化来转向他们的下一个里程碑。