在大流行中调动了一款基于英国灵活医疗保健人员配备商的新资源模型。
客户及其副医疗保健机构正在寻求解决Covid-19大流行期间为NHS英国的灵活工作人员飙升的解决方案，支持他们的快速发展的劳动力要求，以帮助克服医疗保健紧急情况。
关键挑战
- 需要动员一个新的资源模型来最大限度地提高医疗保健的可用性
- 需要船上合格的护士和其他医疗保健专业人员，他们可能会或可能无法在NHS中工作
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解决方案
Covid-19快速响应服务，创建一系列可根据需求提供的灵活工人
- 客户订婚解决方案作为管理工作人员并作为通信平台的中央系统
- Covid-19'快速响应服务'帮助任何工人进行专业注册（或通过相关经验未注册）
为灵活的人员配置提供商调动了一个新的资源模型，以应对大流行
- 允许任何有专业注册的工人在24小时内注册，并立即使用工作
- 改进的系统将招聘时间表减少了60％
- 从灵活的工人上达到700％的注册需求增加
好处
迅速招聘和在客户员工的医疗保健人员和护士上招募和招聘和注册NHS Nightingale医院在伦敦和曼彻斯特
快速和加速的构建，设计到部署周期为三天
Roles注册包括：救护车，医生，职业治疗师，医护人员，物理治疗师，注册护士和戏剧从业者
