亚洲最受欢迎的知识企业中的Infosys

Infosys Technologies Ltd（Infosys）已被认可，其中16家亚洲公司在着名的最令人钦佩的知识企业（Make）学习中，2009年。Infosys过去曾在过去六次颁发奖励，是五个印度公司在今年领先的亚洲公司赢得了该奖项。

2009年亚洲制作小组已认可为开发新产品/服务/解决方案以及企业知识共享和协作的Infosys。在过去的几年中，Infosys已经协调一致地提供综合解决方案，以满足通过综合知识管理（KM）解决方案的知识管理 - 人，流程，技术和内容的四个基本维度中组织的知识需求。

认识到奖项，斯里康坦副总裁兼首席教育和研究，教育和研究，Infosys Technologies表示，“我们很高兴为第七次被排名为亚洲赢家的新闻。Infosys在设计和开发充满活力和响应知识生态系统时不断使用，以提高为客户提供的价值。我们不断努力创建协作知识共享环境，并通过有效的系统和实践在信息中提供基于知识的产品。“

J.K博士。萨什，副总裁兼首席知识经理，Infosys集团公司，补充说，“我们很高兴被认为是第七次在亚洲的最令人欣赏的知识企业。Infosys的知识管理是专注于提供全面的组织解决知识工作者需求的程序，实现了更好的生产力，提高认识和创新。这反过来又使我们能够在快速发展的业务世界中为客户提供真正的差值。我们的知识管理计划形成骨干我们的交付流程，利用组织内的正式和非正式知识共享渠道。“

尽管目前的全球经济衰退，2009年亚洲亚洲人使获奖者已被认可为提供卓越的财务表现。收入回报率为12.9％ - 全球财富500强公司中位数的四倍。资产回报是13.9％ - 超过相同的中位数的六倍。Infosys是指标中的三个领导者之一。

2009年亚洲人制造获奖者被亚洲财富全球500个企业高管以及领先的知识管理和知识资本专家选择。专家组额定组织对八个关键知识性能尺寸的制造框架，这是竞争优势的可见驱动因素。2009年亚洲人使获奖者被认为是领导者：

• 创造企业知识驱动的文化
• 通过高级管理领导地位发展知识工作者
• 创新
• 最大化企业智力资本
• 创建企业协作知识共享环境
• 创建一个学习组织
• 根据客户/利益相关者知识提供价值
• 将企业知识转化为股东/利益攸关方价值

Techeros董事总经理罗利蔡斯表示，“亚洲使获奖者能够有效地将知识转变为富裕创造的思想，产品和解决方案。他们正在建立智力资本组合，使他们能够在这种经济期间出于出售其全球竞争对手。经济衰退。“

Infosys是第一家赢得2003年全球奖项的印度公司，并在2005年融入全球名人堂。

关于Infosys Technologies Limited

Infosys Technologies Limited（纳斯达克：DEVY）定义，设计和提供支持的业务解决方案，帮助全球2000家公司赢得一个平坦的世界。这些解决方案专注于为客户提供战略分化和运营优势。通过Infosys，通过利用Infosys开创的全球递送模型，提供了透明的业务合作伙伴，世界级流程，执行速度和延伸IT预算的权力。Infosys在全球50多个办事处拥有超过105,000名员工。Infosys是NASDAQ-100指数和全球道指的一部分。有关更多信息，请访问www.microbizcard.com.。

Infosys Safe Harbor.

与本释放有关的陈述可能包括美国证券法的含义内的前瞻性陈述，该法律旨在根据“私人证券诉讼改革法”下的“安全港”资格。这些前瞻性陈述符合风险和不确定性，包括在我们的证券交易所申请中描述的风险和不确定性www.sec.gov.包括截至2009年3月31日止年度的200-F形式的年度报告，以及我们最近的申请，实际结果可能与前瞻性陈述预计的实际结果不同。我们可以提出额外的书面和口头前瞻性陈述，但不承担，并不承担任何义务，以更新它们。