我们如何让客户的用户在4个小时内聘用到合适的候选人。
人力资源行业竞争激烈，利润微薄，业务量巨大。满足客户需求的能力——在合适的时间和地点以合适的价格找到合适的候选人——是成功的关键。这也是一个监管密集型的行业，各国的监管往往不同，甚至对多个职业领域的监管也不一样。对于我们的客户来说，一个职业化的机构，在一个快速数字化的世界里成为一砖一瓦，极大地抑制了发展。
当印孚瑟斯被引入提供解决方案时，我们首先设想的是一个无需人工干预的平台，这要归功于数字合同和数字签名。为了给我们的客户提供一个全新的、突破性的体验，印孚瑟斯设计了一种新的参与模式，即“孵化即服务”模式(印孚瑟斯首次采用这种模式)，以启动按需招聘行业的数字初创企业。
结果呢?
4个小时
或者更少地雇佣合适的候选人
48小时
或低于支付结算金额
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