Ipride Erg.
ERG的目标在下面列举:
- 为员工创建一个安全和包容性的工作场所
- 要认识到个人的选择是“自我”并使他们能够让他们的整个自我工作
- 促进性取向和性别认同的教育和学习
- 通过在工作场所的非歧视政策实施不歧视政策来培养包容性工作场所
学习
提高认识计划和事件持有寄编。为所有人创造欣赏文化,我们举办了一系列学习系列,庆祝了重要的里程碑,并通过人类图书馆和博客共享个人故事。与社区专家和着名人物的访谈载于InfyTV。我们还组织行业圆桌会议,从各组织所采用的实践中分享和学习,以包含LGBTQIA +社区。