Infosys WingspanErmöglichtMitarbeitern von Siemens Ein Vollkommen Neues Lernerlebnis

Die UnternehmenswenswenseiteEinführungder人才转型平台derNächsten发电Bietet 385.000 Mitarbeitern200LändernNeueLernmöglichkeiten

München,Deutschland und Bangalore,Indien - 12.März2020

西门子SetztKünftigAUF Wingspan VonInfosys.(纽约证券交易所代码:INFY),Einem WeltweitFührendenAnbietervon DigiteN Dienstleistungen und Beratung derNächsten一代。Die“数字学习和人才转型平台”Wird Unternehmensweit Eingesetztunderöghichtden Mitarbeitern Firityisieres Lernerlebnis,UnterAnderemKönnenSieüberzhlreicheNüberzlicheNützliche特色福特·斯科特·埃尔科尔

西门子Vollzieht Aktuell Die Digitale Transformation und Schaffth Es在Den Vergangenen Zehn Jahren替补ZehnGrößtenSoftware-Unternehmen Weltweit。UM柴油店Zu Erhalten Und Weiter Auszubauen Sowie Kunden Langfristig ZuUnterstützen,Setzt SiemensVerstärktAuf Neue Digitale TechnologienWieKünstlicheInglilez(ki),东西互联网(物联网),自动化互联网,网络安全臭氧添加剂。UM Die Mitarbeiter OntsPrechend Weiter- units-und Auszubilden,Nutzt SiemensKünftigeine hocheffektive undeichtzugängliche学习体验

Infosys Wingspan IST EINE云-Basierte“数字学习和人才转型平台”MIT Zahlreichen Funktionen,Unter Anderem Ist Der MobileZugriffMögriCh,DamitMitarbeiterÜberallund Jederzeit DieLerninhalteNutzenKönnen。Die Plattform DurchsuchtDarüberhinaus默希尔·冯·勒匹verschiedeneLernkonzepte Wie Themenspinnen,Navigatoren und Personalisierte webseiten - Auf Diese WeiseErhältjeder Mitarbeiter Ein Eigenes Leistungsstarkes unityisiertes界面。Die Plattform - von Siemens Genannt我的学习世界- BündeltLerninhalteÜberZahlreiche Interne undee quellen hinwegundschöpftdabei die potenziale der bereits evehende systeme alus·

Pravin Rao,首席运营官,Infosys:“Wir Freuen Unl,Gemeinsam Mit Siemens Das Lernerlebnis der Mitarbeitor WeiterzuentWickeln。UM IM Wettbewerb der Digitalen中断Zu Besteh Sowie Die Digitale Transformation Erfolgreich Umzusetzen,BenötigenUnternehmen Eine Effektive MitarbeIterweitReentWicklung。Wingspan - EineLeistungsfähige开源,Stack-Basierte Plattform - Bietet Den Mitarbeitern von Siemens Ein创新Lernerlebnis,Das Neue Branchenstands Sertzen Wird。“

西门子AG,首席学习官Thomas Leubner:“Die DigitalIsierung Ist Das Herzinsererkünftigen战略。MIT Infosys Haben Iinen Starken合作伙伴是一个不确定的Saite,Der Unt DabeiUnterstützt,Die WeiterentWicklung不当Mitarbeiter MIT My Learnal WoreIte Zu Vermessern - Eine WichtigeKooperfür西门子und Freuen Unsen unfer,Oneerens spezialisten neuelernmöglichkeitenbietenzukönnen。“

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Infosys Ist Einer derWeltweitFührendenAnbietervon DigiteNent Services und Beratungsdienstleistungen derNächsten代代。Das UnternehmenErmöglichtKunden在46 levredale转型Zu Realisieren。MITüberdreijahrzehnten erfahrung im management von systemen undabläufen在Globalen Unternehmen Steuern Wirs underskomenetent durch ihre digitale Reise。Das Gelingt Unly,Indem Wir ki-gestützte技术Einsetzen,DieDieVeränderungenMaßgelichUnterstützen。DarüberHinausLiefern Wir anderen kunden skalierbare,敏捷Digitale Technologien,Die Zu Bislang Nicht Erreichten Leistungsniveaus undKundenzufriedenheitführen。Unsere agenda des Lebenslangen LernensLensstKontinuierliche Vermesserungen entstehen,Die Aus Dem Aufbau und Dem Austausch数码器Fähigkeiten,冯·威士忌und Den Ideen,Die Aus Underem Innovations-ÖkosystemHeraus,Generiert Werden。

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避风港

关于我们未来的增长前景的本介绍中提到的某些陈述是关于我们未来的业务期望,旨在根据1995年私营证券诉讼改革法案获得“安全港”的未来业务期望,这涉及可能的风险和不确定性导致实际结果与此类前瞻性陈述中的重大不同。与这些陈述有关的风险和不确定性包括但不限于有关收益波动的风险和不确定性,外汇汇率波动,我们管理增长能力,IT服务的激烈竞争,包括可能影响我们成本优势的因素,包括这些因素,印度的工资增加,我们吸引和留住高技能专业人才,时间和成本超支的能力,超级定价,定期框架合同,客户集中,对移民的限制,行业分部集中,我们管理我们的国际业务的能力,减少技术需求在我们的关键焦点领域,电信网络或系统故障中断,我们成功完成和整合潜在收购的能力,我们的服务合同损害赔偿责任,伊科技制定战略投资的公司成功,撤回或政府财政激励抵触,政治instab对印度以外的资本或收购公司提高资本或收购公司的法律限制,并未授权使用我们的知识产权和影响我们行业的一般经济条件。在我们的美国证券和交换委员会申请中更充分地描述了可能影响我们未来的经营结果的额外风险,包括我们2019年3月31日止2019年3月31日的财政年度的年度报告。这些文件可供选择www.sec.gov.。Infosys可能会不时作出额外的书面和口头前瞻性陈述,包括本公司向证券交易委员会申请的陈述以及向股东的报告。本公司不承诺更新任何可能不时或代表公司的前瞻性陈述,除非法律要求。

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